东南网10月31日讯（福建日报记者 单志强 通讯员 陈雅芳） 30日，我省首个民营企业党外知识分子工作直联点在青拓集团揭牌成立，旨在架起连心桥，激发向心力。

据介绍，今年6月，我省在全国率先出台党外知识分子工作直联机制，青拓也是全省首个挂牌的直联点。

全省首个，缘何花落青拓？

作为落地宁德福安的龙头企业，青拓拥有一大批高素质党外知识分子，他们是推动企业技术创新、管理升级的重要力量。

“我们现有700多位研发人员，其中党外知识分子超过200人。”青拓集团行政部副总经理刘永清介绍，企业通过设立创新科技奖、完善晋升渠道，引导党外知识分子将个人专长与企业发展紧密结合，主动参与产品研发、核心技术攻关。

福建青拓镍业有限公司炼钢部副部长周小明就是其中之一。

入职8年来，周小明奋战在车间一线，攻克一系列技术难题，捧回全国五一劳动奖章、福建省重点项目建设功臣等荣誉称号。

“荣誉背后是责任，我还要带动其他人一起提升。”刚刚参加完省委统战部党外青年人才培训班的周小明告诉记者，以他为主的劳模创新工作室，已培养了10多名技术骨干、技术负责人，其中部分骨干已成为技术攻关项目带头人。

作为全省首批职业技能等级自主认定的企业，青拓通过开展企业内部员工职称评审，让更多技术工人成长，不断扩充党外知识分子队伍，激活企业发展动能。

青拓集团研究院分析检测部的林平与周小明同一年入职，他来自重庆，从一开始“想家”到现在把企业当成家。“很多员工在老家盖起了小洋房，住上了商品房，有困难的家庭还能申请青山慈善基金会补助。”林平说。

有了人才支撑，青拓集团一路高歌猛进，今年前三季度销售额持续增长，年内将有5个项目投产，总产值奋力迈向3000亿元大关。

青拓1.9万多名员工来自全国30个省（区、市），涵盖31个少数民族。“各民族员工像石榴籽一样团结在一起，在青拓安居乐业，亲如一家。”刘永清说。

去年，青拓举办首届景颇族目瑙纵歌节，900多名员工踏着同一鼓点，同跳一支舞。回忆起节日盛况，来自云南的景颇族员工黄勒门依然历历在目。最近，他忙着准备下一届目瑙纵歌节，“我们已向在周边省市工作的景颇族群众发出了邀请，大家参与的积极性很高”。

目前，青拓集团党外知识分子工作直联点已有50多名党外知识分子入库，并组建了“发声人”队伍。“联智、联情、联心，我们希望依托直联点工作机制，引导更多党外知识分子积极投身到产品研发和技术创新中，助力企业发展与地方经济同频共振。”福安市委常委、统战部部长缪碧华说。