最近,有位阿里的女员工表示自己被客户和领导侵害,消息一曝出来就受到了各方的关注。而事情的始末也在很多证据下慢慢呈现,公司表示对于此事是绝不容忍的。那么事情是怎么回事呢?这位女员工所遭受的事情又是什么呢?事情后续如何呢?我们一起来看看有关巴里巴巴女员工被侵害事件的最新消息吧。
女员工被侵害事件
自从事情发生以后,该受害女员工就在寻找各种渠道来“求救”,但是得不到任何的回应,反映情况也是毫无结果。甚至之后在食堂发传单来寻求帮助,将自己的经历公布在网上,想让更多人知道此事,来维护自己的权利。可以说这是一位女性用微弱的力量代表很多人发声,不懦弱的她决定反抗这一切。
该女员工表示,自己是被强制出差的,之后被带去了KTV。领导声称自己很能喝酒,之后就是一直被各种冠冕堂皇的要求所为难而被灌了很多酒,导致之后的意识不清。在饭桌上的时候,有位商家就一直在各种行为来“占便宜”,后以清理为由将自己拖至无人的包间进行侵害。不仅如此,在看监控的时候发现,自己的领导也对于自己进行了侵犯。
从这位员工的自述中,就可以看出她的绝望。对于一个手无缚鸡之力的女性来说,被强制出差陪酒是有些无法抵抗的事情。并且以此为由,来做一些违背个人意志的事情对那些人来说更是轻而易举。并且,涉事人之后还很淡然去面试,网友猜测此人是可能是惯犯。
多方发文
对于此事件引发的舆论,很多组织都为此发声,要保护女性的权力,彻查严惩此事。而网友也表示,在此前阿里就发生过类似的事情,因为处置不当,还曾遭受过舆论。既直观本就有些崩塌的阿里巴巴在面对此事时又该如何去处理呢?这也是很多人所关心的事情。
对于阿里女员工被侵害一事,你是怎么看的呢?
阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪,仅被拘15天,其妻微博再次回应称:凌晨警方已放人,不确定是否起诉周某。这究竟是怎么回事?不构成犯罪等于没有猥亵等于反转等于女的诬告等
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