众所周知，在互联网公司实行大小周制度并非个例，大集团阿里巴巴、拼多多、字节跳动等都是实行大小周制度。网曝快手将取消大小周，员工按需加班付加班费，鼓励多陪伴家人和朋友，却遭员工强烈反对。这究竟是怎么回事?快手公司员工一周上几天班?你们支持快手取消大小周吗?接下来，大家就和小编一起来看看吧。

　　快手将取消大小周

　　原来，6月24日晚快手内部人士告诉记者，快手已在内部官宣取消大小周制度，从7月1日起正式实行。同样，快手表示员工按需加班时，公司会向员工支付双倍工资。

　　据悉，快手给内部的邮件中表示：痴迷客户是我们一切工作的根本出发点，在为客户创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，促进业务生长。我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。我们也真诚希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活。

　　不过，关于“聚焦日”一事，有三分之一的人不支持取消大小周。一内部员工透露，快手此次决定并没有经过调研，而是自上而下的决定。另一员工也表示，自己在正式宣布前并没有得到任何通知，即便取消大小周，但工作量也不会减少，还吐槽道“如果周末不加班，将平白少了双倍工资。”

　　原来，字节内部员工之所以强烈反对，是因为周日加班会有两倍的加班费，取消大小周则意味着降薪，并且若取消大小周但工作量不变，实际上在家加班，比大小周压榨的更厉害。对此，不知道你们怎么看?